お仕事に関連するケガ病気や死亡などの場合は労災認定がされ、保険金が支払われることが多いですが、ここでの保険はお仕事以外でもケガ病気、死亡に対して保障をする保険です。会社にとって重要な役員や従業員が働けなくなることは、会社にとっても大きな損失となります。その損失に対する保険という考え方や、役員や従業員に対する福利厚生としての保険とする考え方、退職金準備のための保険など保険のかけ方によって様々な利用の仕方があります。まずは一度ご相談ください！